依安县2000年及以前入学未安置就业的 师范类毕业生安置方案

时间:2017-11-21作者:中国·依安来源:教育局

                                  依安县2000年及以前入学未安置就业的师范类毕业生安置方案


为妥善解决2000年及以前入学未安置全日制师范类毕业生安置问题,根据齐齐哈尔市教育局、齐齐哈尔市人力资源和社会保障局、齐齐哈尔市机构编制委员会办公室、齐齐哈尔市财政局联合下发的《关于下发<齐齐哈尔市2000年及以前入学未安置师范类毕业生安置方案>的通知》(齐教联发[2017]3号)和黑龙江人民政府办公厅转发省教育厅、省计委《关于进一步做好全省大中专学校毕业生就业工作意见的通知》(黑政办发[2001]22号)等文件精神,结合我县实际,特制定如下安置方案。

一、安置对象和范围

1、2000年及以前入学全日制师范类毕业生,当年被派遣到依安县且未安置过就业岗位人员。

2、2000年初经县人事局分配到县教育局,且县教育局未进行第二次分配的1998年全日制中专毕业生(具体名单以当年县人事局分配名册为准)。

二、安置岗位

县教育局根据除河北五个乡镇(太东、上游、红星、先锋、新屯)外其他十个乡镇(向前、新兴、三兴、富饶、依龙、中心、双阳、解放、阳春、新发)中心学校空余编制数和本乡镇中小学校教师急需情况进行设置专业技术岗(教师岗)。安置对象在选择申报学科时有教师资格证书者按教师资格认定学科和第一学历相结合的办法进行选择,无教师资格证书者按第一学历和所学专业(含合格及以上的第二学历所学专业)相同或相近的办法选择。小学班主任岗位要求所学专业(含教师资格认定学科)为小学(初等)教育、普师、汉语言文学(语文)、数学、英语(俄语)均可,幼儿园岗位要求所学专业(含教师资格认定学科)为学前教育(幼儿教育或幼儿园)、音乐、美术均可,在本次安置范围内98年毕业的非师类中专生可根据本人特长或第二学历专业只能申报小学岗位的相应学科。

三、安置条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的路线、方针、政策,有良好的思想政治素质和道德品质。遵守法律和法规,无违法犯罪行为,热爱农村教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德,为人师表。

(二)具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学的需要,并经县级以上医院体检合格。

(三)具有从事教育教学工作必备的能力和素质,初步掌握和运用教育教学基本理论和技能,胜任自选岗位所要求的教育教学工作。

四、安置步骤

(一)发布信息:2017年11月21日—12月5日

在依安电视台和依安政府网站公布安置方案,未在发布信息规定时限内报名的,视同自行放弃安置资格,以后不再安置。

(二)报名及资格审核:2017年12月4日—12月6日

1、成立由教育、编办、人社、财政等部门组成的联合工作组,对符合安置政策且有安置就业要求的人员重新进行报名、审核确认。

报名者需携带如下相关证件及材料在规定时限内到教师进修学校一楼微机室(教师进修学校一楼正厅大门西侧有标识)进行现场报名、审核确认:

①填写报名登记表。报名者必须如实填写报名登记表上的各项内容,如有弄虚作假,一经查实取消本次安置就业资格,报名登记表到公告网站自行下载打印。

②报到证、第二代身份证、毕业证(含最后取得的学历)、教师资格证(如有必携带)、教育系列职称资格证书(如有必携带)、户口本等六个方面证件的原件及复印件。

③本人的学籍档案。

④同底版近期一寸免冠蓝底照片6张,装在一个小袋内,小袋上及每张照片上都写清姓名、申报层次及学科。

工作组再次对上述材料进行审核确认该同志是否符合本次安置政策,同时由工作组到依安县公安局通过公安系统网上大数据比对,确认无违法犯罪记录,并签订同意安置就业承诺书。

2、对符合安置就业政策,但本人自愿放弃本次安置就业机会的人员,由联合工作组与本人签订自愿放弃本次安置就业承诺书或进行由相关工作人员签字的现场办公记录或电话访谈录音存档备查,今后对该同志不再提供安置就业机会。

3、公布符合本次安置就业人员名单:2017年12月7日—12月13日

在依安县教育局办公楼内显著位置公示符合本次安置就业人员名单,广泛接受相关部门和社会的监督。

(三)考试:

为体现安置就业岗位的公平、公正、公开、透明的原则,本次安置就业选择岗位前需进行统一科目的集体笔试和分层次分学科试讲。

1、笔试:

①笔试时间及地点:2017年12月16日上午8:00—10:00,泰安学校小学部。

②笔试内容:教育政策法规、教师职业道德规范和教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。

命题依据为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育部颁布的《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、黑龙江省教育厅组织编写并由东北林业大学出版社出版的中小学相应的教师资格认定考试用书(包括《教育学教程》、《学校心理学教程》、《教师职业能力》(2004年11月第1版,2009年6月第三次印刷,分中学和小学两套用书)。笔试以闭卷方式进行,试卷满分为100分。

2、试讲:

①试讲时间及地点:2017年12月19日,泰安学校小学部。

②试讲形式:试讲以仿真课堂方式进行,主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力,以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。试讲课题:由本学科第一名试讲者抽签确定。每人试讲时间为15分钟,其中幼儿园岗位10分钟,备课一小时。

(四)体检:2017年12月20日

由县教育局组织对拟安置人员在县级医院进行体检,体检标准参照《黑龙江省中小学校教师资格申请人员体检标准及办法》执行,体检不合格的不予聘用。

(五)选岗:2017年12月20日

按笔试和试讲累加综合成绩高低和安置人员属地(以县教育局第一次审核确认的现住址为准)相结合,先属地后成绩的原则按学科自主选岗。本次安置就业人员没有获得相应教师资格者在上岗后经三次机会均未获得相应教师资格的由专业技术岗位(教师岗)调整到工勤岗位(工勤岗)。

(六)公示:2017年12月21日—2017年12月29日

对拟安置就业人员在依安县教育局楼内显著位置和依安县政府网站公示7个工作日。

(七)聘用:2017年12月30日—2017年12月31日

公示期满无异议者,根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用合同,试用期为一年,试用期满考核合格,予以正式聘用。试用期内考核不合格者,取消聘用资格,并报县人社局备案,以后不再安置就业。

(八)上岗及培训

1、上岗:2018年1月1日正式上岗并起薪

2、培训:2018年1月5日—2月5日

由县教育局组织,县教师进修学校承办,对拟安置就业人员进行为期一个月的岗前培训,便于上岗后适应教育教学的需要,未按要求参加培训或未达到培训课时要求的不予上岗。

五、有关问题

1、工龄接续按人社部门有关政策规定执行,缴纳养老保险、签订劳动合同及办理人事代理者可按政策接续工龄。

2、承认被聘用者毕业后取得的正规学历和正常渠道晋升的教育系列职称资格,按现有政策规定兑现相应待遇。

3、被聘用人员纳入一类事业编制管理,享受在编在岗教师的相应待遇,工资待遇从2018年1月1日起按现行的工资政策和本人工龄接续的年份、最后学历及相应的教育系列职称计发,同时享受依安县现已执行的“五险一金”待遇,以前的工资福利和“五险一金”不予补发。

4、被聘用的人员三年内不得调离本乡镇工作(县域外除外)。

六、相关要求

1、拟安置人员必须服从安置主管部门的安排。对在报名、审核、笔试、面试、体检和培训过程中被认定违纪违规的人员,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定,由县安置主管部门对其进行处理。

2、被聘用人员认真履行工作职责,严格遵守本单位的各项规章制度。用人单位必须严格管理本单位教职工,按照年初制定的教职工工作考核细则和各项规章制度,严密考核程序、严肃考核纪律、严格考核手段,做好教职工的管理和教育教学质量的提升工作。

3、咨询方式:报名人员可通过QQ群(群号:460156355)及电话(教育局人事股0452-7033532)进行咨询。

附件:依安县2000年及以前入学师范类毕业生安置就业报名登记表


                               依安县人民政府

                             2017年11月21日

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